Програма Развитие на човешките ресурси 2021-2027 г.

ОБЯВА ЗА ПОДБОР НА КАНДИДАТИ ЗА ПОТРЕБИТЕЛИ ПО ПРОЕКТ ПО ПРОЦЕДУРА BG05SFPR002-2.012 „ИНОВАТИВНИ ЗДРАВНО-СОЦИАЛНИ УСЛУГИ“ В ОБЩИНА СЛИВО ПОЛЕ

На 3.01.2025 г. приключи изпълнението на дейностите по Проект № BG05SFPR0 02-2.001-0007-C04 „Грижа в дома в община Сливо поле“ по Процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.001 „Грижа в дома“ на Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027.

За да се осигури непрекъсваемост на предоставяните здравно-социални услуги за най-уязвимите групи, от 03.01.2025 година община Сливо поле стартира изпълнението на дейностите по нов проект по Операция Процедура BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“, финансиран по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 с насоченост към нуждаещи се самотноживеещи лица с увреждания и възрастни хора в невъзможност за самообслужване

Предоставянето на услугите ще надгради реализираните дейности и постигнатите резултати по процедура „Грижа в дома“ и ще допълни подкрепата към най-уязвимите групи от населението, които се подпомагат в рамките на Програмата за храни и основно материално подпомагане.

Предоставяните услуги по операцията ще бъдат с продължителност до 31.12.2026 г.
Допустимите дейности по проекта са:

1. Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора в невъзможност за самообслужване.

2. Провеждане на специализирани обучения на екипите и супервизия, включително обучения във връзка с въвеждането на нови методологии за оценка на потребностите.

Индикативният брой потребители за община Сливо поле, определен от Управляващия орган, е 17 потребители по Дейност 1.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА КАНДИДАТИТЕ ЗА ПОТРЕБИТЕЛИ

Целевите групи по новата процедура трябва да отговарят на следните условия:
- самотноживеещи лица с увреждания, които независимо, че нямат определена чужда помощ, разполагат със съответните медицински документи, удостоверяващи невъзможността им за самообслужване за определен период от време;

- самотноживеещи лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които нямат определена по съответния ред степен на намалена работоспособност.

За всички допустими по настоящата процедура потребители ще се изготви функционална оценка на лицата за извършване на ежедневни дейности по скалата на Бартел и оценка на възможностите на лицата да извършват инструментални ежедневни дейности по скалата на Лоутън-Броуди по специално изготвена от Управляващия орган Методика.
След извършване на оценка на потребностите, на одобрените лица в рамките на финансирането по проекта, ще бъде предоставена почасова услуга - периодично, според потребностите, като не се допуска дублиране на дейностите с ползваните услуги по други програми и проекти.

КАНДИДАТИТЕ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ПОДАВАТ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ:

Заявление (по образец)
Документ за самоличност (за справка);
Документ за самоличност на законния представител – настойник, попечител (за справка);
Експертно решение на ТЕЛК/ НЕЛК (копие);
Медицински протокол на ЛКК (копие);
Други медицински документи - актуална епикриза и др. (копие);
Удостоверение за настойничество/попечителство (копие);

Документите се приемат в офиса на проект „Грижа в дома в община Сливо поле“ - сградата на ЦСРИ „Здравец“, с. Ряхово от 8:30 ч. до 17:00 ч.

МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ:

Документите се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес:

с.Ряхово, ул.“Бачо Киро“, №2а, ЦСРИ „Здравец“, всеки работен ден от 8.30 до 12.00 часа и от 13.00 до 17.00 часа.

3a повече информация на телефон 08133 2559

Заявление от кандидат за потребител НЗСУ

Проект па Процедура BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“ в община Сливо поле, финансиран по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027

ОБЩИНА СЛИВО ПОЛЕ

ОБЯВЯВА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

В изпълнение на проект по Процедура BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно – социални услуги“ финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, Община Сливо поле обявява следните работни места:

I. „Домашна помощница“ - 8 позиции на непълно работно време

II. Изисквания за заемане на длъжността и основни задължения:

Минимални изисквания:

Образователна степен –придобито средно/основно образование;
Сертификат за успешно преминато обучение по предходни проекти със същата насоченост е предимство;
Професионален опит – не се изисква. Опитът в предоставянето на сходни услуги се счита за предимство.

Специфични изисквания:

умения и нагласа за работа с лица с увреждания и възрастни хора
добро психическо и физическо здраве, емоционална устойчивост
добри комуникативни умения, висока мотивация за работа в екип;
отговорност, конфиденциалност, своевременност;
зачитане на достойнството и личността;
зачитане правото на изразяване на мнение и изслушване;
индивидуален подход на предоставяните грижи;
проява на толерантност и разбиране, относно многообразните потребности на потребителя.

III. Документи за кандидатстване:

Документ за самоличност (за справка);
Автобиография;
Декларация за обработка на лични данни;
Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства;
Декларация от кандидата, относно работа на втори трудов договор;
Копие на трудов договор и график за работа по основно трудово правоотношение;
Копие от документ за завършено образование;

IV. Подаване на документи.

Документите се подават лично, чрез упълномощено лице в офиса на проекта, находящ се на адрес: с. Ряхово, ул. „Бачо Киро” № 2, ет.1, офис 1.

V. Срок за кандидатстване:

ОТ ДАТАТА НА ПУБЛИКУВАНЕ НА ОБЯВАТА ДО НАБИРАНЕ НА НЕОБХОДИМИЯ БРОЙ ЛИЦА, ДОСТАВЧИЦИ НА УСЛУГА.

Подборът на кандидатите ще се провежда, като на всяко 10-то и 25-то число от месеца ще се разглеждат постъпилите документи в два етапа:

Запознаване на Комисията с документите
Провеждане на събеседване с допуснатите кандидати

Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на сайта на Община Сливо поле.

Одобрените по документи кандидати ще бъдат информирани за датата и часа за провеждане на събеседване чрез публикувана информация на сайта на община Сливо поле и по телефона.

С одобрените кандидати се сключва срочен трудов договор, за срока на изпълнение на проекта.

Приложение:

1. Заявление ДП

2. Автобиография

3. Декларация лични данни

4. Декларация обстоятелства

5. Декларация трудова заетост

Образците на заявленията са достъпни към настоящата обява в сайта на Община Сливо поле и в офиса на проекта с. Ряхово, ул. „Бачо Киро” № 2, ет.1, офис 1.

За допълнителна информация:

тел. 08133 2559